© 2014, Центр трансформационного обучения Ильи Богина. Все права защищены. All Rights Reserved. Карта сайта
Ты возможно обратил внимание на то, что тренинги, коучинг, консалтинг и смежные профессии стали не просто одним из направлений деятельности?
Это дух времени, мода, которая проникает во все сферы жизни.
Этому способствует и заманчивость профессии – свободный график, доход 1000 долларов в день, толпы почитателей и «великая миссия», которую можно реализовывать благодаря доступу к умам и сердцам благодарных слушателей.
Гораздо привлекательнее сидения в офисе на должности старшего экономиста, не правда ли?
Поэтому тренинги ведут (или пытаются вести) все кому не лень, и даже те кому лень – тоже ведут. Попадаются профессионалы, дилетанты, мастера и профаны.
И если ты читаешь этот текст – ты один из тех, кто либо уже ведет тренинги и пополнил многочисленную армию, либо ты только собираешься это сделать.
При всей заманчивости тренерской профессии, похоже, что удается она далеко не всем. Те, у кого всё получилось – вроде как в шоколаде. У них много работы, их приглашают крупные компании, они набирают большие группы, зарабатывают десятки тысяч долларов в месяц и радуются жизни. Правда, иногда можно услышать о профессиональном выгорании, о всяких там уходах из профессии и прочем – но об этом особо говорить не принято.
Куда печальнее судьба «полутренеров» - тех, которые как-то пытаются что-то делать, но результаты имеют крайне скромные, если не сказать удручающие. Сотни неустроенных тренеров сейчас мыкаются по рынку, пытаясь найти себе хоть какую-то работу.
И дело даже не в том, что существуют неуспешные, слабые тренеры.
Проблема в том что они «размывают» рынок, девальвируют профессию, снижают платежеспособность клиентов и вообще сильно усложняют жизнь хорошим, качественным тренерам.
И нет ничего печальнее, чем пополнить этот список несчастных, обивая пороги компаний или пытаясь собрать хотя бы бесплатную группу.
Почему так происходит?
Да потому что в России до сих пор нет НИ ОДНОГО места, где НОРМАЛЬНО готовят тренеров. Мы говорим это совершенно обоснованно, будучи в курсе о наличии большого количества центров по подготовке тренеров. Что же не так с этими центрами? Давайте подумаем, что нужно тренеру для успешного старта. Вообще-то, всего три вещи нужно сделать, чтобы тренинг состоялся:
Больше не надо ничего. Это очень просто. Нужно научиться этим трем вещам – и результат у тебя в кармане. Но НИКТО НОРМАЛЬНО НЕ УЧИТ СРАЗУ ТРЁМ В КОМПЛЕКСЕ.
В основном, центры как раз делятся на три категории:
Таким образом, по рынку гуляют голодные тренеры, которых научили только чему-то одному из трех.
А те, кто были достаточно умны и сходили на три программы – одну на каждую из компетенций – получили еще более печальный результат: кашу в голове и полное непонимание того что с чем и как связано.
Добавьте сюда массу тренингов для тренеров, которые проводят люди, которые НЕ ВЕДУТ НИЧЕГО ДРУГОГО, КРОМЕ ТРЕНИНГА ДЛЯ ТРЕНЕРОВ.
Спрашивается, как вы можете научить вести то, что вы сами не ведете?
Кстати, запомните: вашим дипломом об окончании любого Тренинга для Тренеров вы можете подтереться. Он ничего не стоит! Кто бы и что бы вам не говорил о том, что диплом котируется и пр.
Всех волнует только одно – можете вы провести хороший тренинг или нет.
Можно ли подготовить тренера так, чтобы он действительно начал полноценно работать и зарабатывать деньги – без лишних ожиданий, без глюков о том как могло бы быть и “хочу миллион прямо сейчас”? Да, можно.
Посмотрев на эту печальную ситуацию, и искренне болея за сегодняшний тренинговый рынок, Илья Богин создал комплексную программу доведения тренеров до результата.
Эта программа собрала в себе многолетний опыт подготовки тренеров, разработки и проведения программ для крупных компаний, опыт ведения собственного бизнеса и обучения у лучших специалистов в области развития людей.
Курс «ТТ-1» кардинально отличается от всех предложений на рынке одной главной вещью. Это программа ДОВЕДЕНИЯ ДО РЕЗУЛЬТАТА, а не просто «обучение тренеров». Из этого курса у вас два выхода – либо уйти досрочно по причине нежелания работать, либо завершив курс полноценным тренером.
Курс построен по сложному, модульному принципу. Внутри курса применяется более 20 различных методов обучения, что делает процесс особенно эффективным, так как закрепляет знания и навыки с разных сторон.
Помимо работы непосредственно на очных тренингах, участники получают специальным образом структурированное домашнее задание, а также среду для взаимной поддержки между модулями.
Будьте внимательны: только выполненное домашнее задание является допуском к следующему модулю.
Это связано с тем, что мы отвечаем за результат, и разумеется не можем гарантировать качество если вы не работаете.
ТТ-1 – это серьезная, насыщенная и очень интенсивная программа. На время обучения вам нужно будет серьезно сфокусироваться на результате и взять из программы максимум – только тогда вас ждет карьера успешного тренера
1. Разрабатывать качественные тренинги. В курсе ТТ-1 мы особое внимание уделяем вопросам создания тренинговых программ. В результате, каждый выпускник уходит с полноценной самостоятельно разработанной программой, которую он может проводить в открытом и корпоративном формате.
2. Продавать тренинги. Этот навык нужен любому тренеру, даже работающему в корпорации. По завершении курса ТТ-1 у каждого выпускника появится персональный маркетинг-кит, позволяющий продвигать собственный тренинг множеством способов
3. Хорошо вести тренинги. В рамках курса мы постоянно совершенствуем ораторское мастерство, учим работать со сложными участниками и направлять группу к запланированному результату
Подавляющее большинство программ по подготовке тренеров не уделяют должного внимания всем трем областям.
Уникальность программы Ильи Богина в том, что она содержит сбалансированный комплекс знаний и навыков по всем трем областям.
Такого не делает больше никто!
● Реальный налет часов - 10000 часов корпоративных и открытых тренингов
● Создание авторских тренингов личностного роста
● Работа в крупнейшей в России компании кадрового консалтинга
● Создание корпоративного университета в компании с 10000+ сотрудников
● Разработка сложных комплексных продуктов с нестандартной архитектурой
● Работа с международными аудиториями, в том числе без переводчика на иностранном языке
● Опыт управления людьми в сфере обучения и развития
● Выстраивание систем обучения как изнутри компании, так и в качестве консультанта
● Подбор десятков тренеров как для консалтингового бизнеса, так и для торгово-производственных компаний
● Сотрудничество с крупнейшими консалтинговыми компаниями в рамках различных обучающих и консультационных проектов
● Подготовка десятков внутрикорпоративных тренеров
● Унификация внутрикорпоративных программ
● Внедрение систем управление развитием
● Коучинг первых лиц и владельцев компаний
● Разработка и проведение мероприятий в форматах 2.0 - вебинары, онлайн-обучение и пр
● Работа с новейшими маркетинговыми инструментами (технологии продвижения информационных бизнесов и пр)
● Основатель и владелец собственного бизнеса в сфере обучения и развития людей - Центра трансформационного обучения Ильи Богина”, работающего во всех основных направлениях - Личная эффективность, Корпоративные тренинги, Обучение тренеров
Среди них:
Для достижения максимальной эффективности курса и удобства участников мы сгруппировали темы таким образом, чтобы вся теория максимально шла на самостоятельное изучение, а в очном формате проводились самые сложные темы, требующие обязательной живой работы с группой. Таким образом с одной стороны участники получают полную и развернутую информацию о профессии и методологии, с другой – достаточное количество практики для получения базовых умений. В общей сложности тренинг тренеров длится более 100 часов
Такой формат и длительность выбраны не случайно. Во-первых, это позволяет знаниям и навыкам закрепиться за счёт перерывов между модулями и твоей практики. Во-вторых, это позволяет совмещать обучение с работой, учебой и сохранять привычный формат жизни.
Между модулями участники получают обязательные к выполнению домашние задания и коучинговую поддержку. Это нужно не для того, чтобы развлечь тебя, а для того, чтобы привести тебя к максимальному результату. Будь готов к тому, что если ты не выполнил домашнее задание, ты не будешь допущен к следующему занятию. Это делается потому, что мы отвечаем за твой результат - и не можем подписываться под твоим сертификатом, если ты не прошел курс полностью.
Также, между модулями ты сможешь при желании проводить тренинги на открытых площадках для получения обратной связи, пиара себя и своей темы и налета часов.
Запомни: даже если после прохождения этого курса ты решишь не проводить тренинги, ты получить огромное преимущество в других областях – менеджменте, продажах, публичных выступлениях, построении карьеры и пр. Потому что в ходе этого курса ты значительно разовьёшь массу полезных навыков и будешь способен:
Но главное - хороший тренер по мере углубления своего опыта начинает видеть реальность насквозь. Истинное содержание коммуникации, глубинные сценарии взаимоотношений, изначальное намерение предшествующее действию.
Эта способность даёт огромные преимущества и возможности – но при этом накладывает и серьезную ответственность. И как конкретно ею распорядиться – решать тебе.
Каждый участник Базового тренинга тренеров получает от Центра трансформационного обучения Ильи Богина три подарка для быстрого и успешного старта в профессии бизнес-тренера, а именно:
Общая стоимость твоего подарка = 21001 р.!
Внимание! Мы очень просим не приходить на курс ТТ-1 тех, кто хочет «послушать хорошего тренера», «узнать что-то новое», «получить какие-то знания» и т. п. На этом курсе участники серьезно работают под чутким руководством тренера. В этом курсе мы хотим видеть мотивированных, целеустремленных и деятельных людей. Другие просто не дойдут до конца.
Твой прорыв к проведению по-настоящему эффективных, высокооплачиваемых и развивающих людей тренингов уже здесь! Забронируй себе место в группе прямо сейчас и радуйся правильному решению!
![]() |
— разум |
© 2014, Центр трансформационного обучения Ильи Богина. Все права защищены. All Rights Reserved. Карта сайта
+7 499 350 46 96
info@ilyabogin.ru
![]() |
![]() |
![]() |